Dobro došli na HR Marketplace:
Asesmenti i procena
O nama
Assert International je regionalna konsultantska kompanija koja pruža inovativna i personalizovana rešenja u domenu razvoja pojedinaca, timova i organizacije.
Način na koji radimo
Naš pristup radu je holizam i ko-kreiranje.
Pri izboru razvojnih intervencija uvek uzimamo u obzir Vaše organizacione ciljeve,
postojeću organizacionu kulturu, poslovno okruženje, najbolju praksu.
Kroz ceo proces razvoja Vaše organizacije i ljudi unutar nje, radimo zajedno.
Agilno pristupamo promenama taktike i intervencija, a sve u svrsi postizanja Vaših ciljeva.
Svrha poslovanja
Kokreiramo održiv razvoj Vaše organizacije kroz prave ljude sa pravim znanjem na pravom mestu.
- Poligon liderstva
- LegoSeriousPlay Timska komunikacija
- Individualni razvojni program – od eksperta do lidera
- Karijerna tranzicija za menadžere (Outplacement)
- 360 Feedback Assessment
- Assessment centar
- Karijerna orijentacija i savetovanje
- Competency Modelling
- Razvojni centar
- Genos EI Assessment
- Razvojna procena lidera i menadžera
- Success Profile Benchmarking
- Talent management program
- Skeniranje organizacionog potencijala
- Odabir talenata
- Studija dostupnosti talenata
- Istraživanje zarada
- Revizija Sistema kompenzacija i beneficija
- Konsultantske usluge o mapiranju talenata
- Konsultantske usluge o rangovima zarada
- Pregled troškova života
- Istraživanje zadovoljstva poslom i posvećenosti zaposlenih
- Uvođenje sistema upravljanja učinkom
- Sken organizacijske culture
- Employer Branding studija
- (Re)dizajn organizacione strukture
- Organizacijski konsalting
- Poligon liderstva
- LegoSeriousPlay Timska komunikacija
- Individualni razvojni program – od eksperta do lidera
- Karijerna tranzicija za menadžere (Outplacement)
- 360 Feedback Assessment
- Assessment centar
- Karijerna orijentacija i savetovanje
- Competency Modelling
- Razvojni centar
- Genos EI Assessment
- Razvojna procena lidera i menadžera
- Success Profile Benchmarking
- Talent management program
- Skeniranje organizacionog potencijala
- Odabir talenata
- Studija dostupnosti talenata
- Istraživanje zarada
- Revizija Sistema kompenzacija i beneficija
- Konsultantske usluge o mapiranju talenata
- Konsultantske usluge o rangovima zarada
- Pregled troškova života
- Istraživanje zadovoljstva poslom i posvećenosti zaposlenih
- Uvođenje sistema upravljanja učinkom
- Sken organizacijske culture
- Employer Branding studija
- (Re)dizajn organizacione strukture
- Organizacijski konsalting
Balance Consulting pruža podršku klijentima kroz partnerstvo u oblasti HR i rada sa ljudima i daje odgovor na pitanje kako da imate visoku produktivnost u zadovoljne i motivisane zaposlene.
Od 2008. godine Balance tim je sačinjen od stručnjaka u razlilčitim oblastima upravljanja ljudskim potencijalom (psihologa, ekonomista, pravnika) sa iskustvom u različitim industrijama.
Instrumenti za razvojne i selekcione procene pojedinaca:
- PCM (Proccess Communication Model) – analiza dubinske strukture ličnosti
- NBI™ – uklapanje pojedinca u profil radnog mesta, kroz način razmišljanja i razvijenost veština
- One Assessment – sveobuhvatno razumevanje razvijenosti kompetencija, karakternih crta, motivacionih faktora, timskih uloga, sposobnosti pojedinaca, liderskog stila
- 360 stepeni procena kompetencija
Timska dinamika
- motivacioni faktori tima, vrednosti koje tim živi, način na koji tim upravlja konfliktima, načini na koje tim upravlja stresom, načini na koje članovi tima funckionišu u međusobnoj saradnji, načini na koje tim pristupa novim zadacima, timske uloge članova tima, potencijalne disfunkcionalnosti tima…
a: Milovana Glišića, 42 34000 Kragujevac, Srbija
e: office@balance.rs
m: 063 844 37 27
Certificate Employer Partner is the only regional certificate for HR excellence.
Bringing together 200 companies from more than 10 markets and over 50 HR experts, Employer Partner is continuously raising the bar in the HR world. With an online platform for measuring the impact of excelling HR practices on organizational success, this certificate is a solution to building an excellent HR system that attracts and retains top talent, improves employer branding, and boosts business results.
The Employer Partner certificate team has a thorough knowledge of the labor market, a presence in various business sectors, strong principles with high ethics, and has provided clients with extensive support for over 15 years.
Free HR Screening + 10% discount on Employer Partner Certification
e: contact@employerpartner.eu
The growth and development of organizations comes from efficient management and evaluation of human capital. Selecting the right people, identifying the talent, motivating, promoting, and developing its own Managers and collaborators become strategic priorities for companies.
Heads Talent Solutions Consultants support companies in these important processes by delivering competency evaluation through the methodology Assessment / Development Centre.
Ⅰ Part of Recruitment Process – Assessment of competencies essential for a vacancy
Ⅱ Talent Management – Mapping talent across the organization
Providing ongoing employees` performance growth
Targeting skills that require additional training
Efficient succession planning
Ⅲ Change Management – Evaluation of Human capital after mergers and acquisitions.
Bold Leadership Culture je zagrebačka kompanija koja nudi rešenja za razvoj liderstva klijentima širom sveta i podiže njihovo individualno i kolektivno vođstvo na sledeći, hrabriji nivo.
Svoj rad primenjujemo na velikom skupu rešenja za razvoj liderstva koja su prilagođena vašim potrebama. Uključuju izvršni i razvojni koučing pojedinačnih lidera, transformaciju kulture liderstva, sistemski koučing liderskih timova, dizajniranje i izvođenje treninga za razvoj liderstva, individualne i kolektivne procene liderstva, trening koučing veština i koučing mindseta za lidere u korporativnom okruženju.
Executive coaching paket – uključuje procenu lidera putem 360 alata pod nazivom Leadership Circle Profile i 12 coaching sesija kroz 6 meseci kao program razvoja temeljem rezultata procene:
- 5% popusta za individualne članove
- 10% popusta za korporativne članove
a: Business Park / Radnicka cesta 1a 10000 Zagreb / Croatia
e: contact@boldleadership-culture.com
We are AMS
AMS is a global total workforce solutions firm founded in 1996. We enable organisations to thrive in an age of constant change by building, reshaping, and optimising workforces. We do this through talent acquisition and contingent workforce management, internal mobility and skills development, and talent and technology advisory services. Our solutions are delivered by our 4500+ experts who live our passionate, bold, and authentic values. The ultimate aim is to help clients around the world, including 100+ blue-chip companies, create workforces that are fluid, resilient, diverse, and differentiated.
We call this True Workforce Dexterity – and we’re here to help you achieve it.1. Sourcing
2. TA
3. Bet on Fresh Talent (internship)
4. Advisory (and assesment) centar – Talent strategy
5. Business inteligence
6. HR admin
e: milena.jacimovic@weareams.com
Postavljamo i, po potrebi, vodimo vaše HR procese s potpunom usaglašenošću sa zakonom, etičkim standardima i najboljom HR praksom.
– Dizajniramo i implementiramo HR rešenja koja omogućuju organizacijama održiv rast
– Kreiramo rešenja prilagođena klijentu i omogućujemo da budete poslodavac koji razvija osnažene i posvećene zaposlene
– Podržavamo proces kreiranja i jačanje kompanijske kulture
– Delimo najbolje prakse u oblasti upravljanja ljudskim resursima
– Osiguravamo talente za danas i za sutra
– Kreiramo dodatnu vrednost merljivim pokazateljima uspešnosti poslovanja
– Naše poslovanje bazira se na etici i transparentnosti
Assessment Systems is an international HR consulting group with over 15 years of experience and over 1000+ satisfied corporate clients. The group has grown continuously since its establishment, driven by the satisfaction of our clients. We are an experienced team of innovative trend-setters who are dedicated to help you grow by growing human capital.
We pride ourselves to provide intelligent solutions through a combination of market insight, technical excellence and outstanding knowledge of people and organizations.