Dobro došli na HR Marketplace:
Asesmenti i procena

Balance Consulting pruža podršku klijentima kroz partnerstvo u oblasti HR i rada sa ljudima:

  • Rent-a-HR – inovativan koncept razvoja organizacije i pristup upravljanju ljudskim resursima. Naši HR konsultanti rade na uspostavljanju HR funkcije ili pružaju podršku u pojedinim HR procesima (selekcija najboljih kandidata, razvojne procene zaposlenih i kreiranje razvojnih programa…)
  • kroz trening i coaching podržavamo razvoj potencijala svakog pojedinca, sa priznatim rezultatima
  • podrška mentalnom zdravlju zaposlenih – posebno kreiran program od strane naših psihoterapeuta, psiholoških savetnika, sertifikovanih cocah-eva, savetnika za roditelje…

Od 2008. godine Balance tim je sačinjen od stručnjaka u razlilčitim oblastima upravljanja ljudskim resursima (psihologa, ekonomista, pravnika) sa iskustvom u menadžmentu i organizacijama.

  • Individualne konsultacije za zaposlene roditelje u okviru programa Kompas vaspitanja.
  • Individualni i timski coaching balanced coaching & Integracija sa new normal.
  • Procena i razvoj timova.

a: Milovana Glišića, 42 34000 Kragujevac, Srbija
e: office@balance.rs
m: 063 844 37 27

Assert International nastao je kao jedinstvena fuzija ekspertize i metodologija, sa ciljem da pruži inovativna rešenja iz oblasti procene, razvoja i istraživanja. Implementacijom vodećih svetskih alata i metodologija omogućavamo uvid, promenu i poboljšanje, kroz preciznu procenu i efikasno kreiranje i realizaciju razvojnih procesa.

 Svojim klijentima pružamo podršku u donošenju strateških odluka putem empirijskih istraživanja koja su sprovedena prema potvrđenim metodologijama i visokim standardima kvaliteta. Ponosni smo što su naša rešenja sistemska, daju rezultate i menjaju perspektive na tržištu.

  • Uslugu Genos asesmenta emocionalne inteligencije u organizaciji za 360°/180° EI Behaviour Feedback Report za lidere ili za zaposlene u sektoru prodaje.
  • GameLearn proizvodi – ozbiljne onlajn kompjuterske igre za razvoj poslovnih veština.

a: Bulebar Milutina Milankovića 11g, Beograd

Bold Leadership Culture je zagrebačka kompanija koja nudi rešenja za razvoj liderstva klijentima širom sveta i podiže njihovo individualno i kolektivno vođstvo na sledeći, hrabriji nivo.

Svoj rad primenjujemo na velikom skupu rešenja za razvoj liderstva koja su prilagođena vašim potrebama. Uključuju izvršni i razvojni koučing pojedinačnih lidera, transformaciju kulture liderstva, sistemski koučing liderskih timova, dizajniranje i izvođenje treninga za razvoj liderstva, individualne i kolektivne procene liderstva, trening koučing veština i koučing mindseta za lidere u korporativnom okruženju.

  • Executive coaching paket – uključuje procenu lidera putem 360 alata pod nazivom Leadership Circle Profile i 12 coaching sesija kroz 6 meseci kao program razvoja temeljem rezultata procene:

    • 5% popusta za individualne članove
    • 10% popusta za korporativne članove

a: Business Park / Radnicka cesta 1a 10000 Zagreb / Croatia
e: contact@boldleadership-culture.com

Tecor Lean&Kaizen Consulting je kroz višegodišnje uspešno poslovanje izgradio reputaciju konsultantske kompanije koja je prepoznata po praktičnosti i inovativnosti u domenu razvoja veština zaposlenih na svim hijerarhijskim nivoima. Konsalting i usluge profesionalne edukacije omogućavaju klijentima iz svih grana privrede da razviju veštine za unapređenje rezultata poslovnih sistema kroz procesni pristup i uvođenje kulture promena.

Naš rad je baziran na Lean/Kaizen metodologiji i sve usluge se u potpunosti prilagođavaju potrebama klijenata. Povećanje efikasnosti procesa, smanjite troškove i povećajte motivaciju zaposlenih kroz:

  • profesionalne obuke (Lean/Kaizen, MS Office i finansije)
  • procena stanja procesa
  • fokusirani/generalni konsalting
  • MS excel i Power BI obuke
  • Lean & Kaizen obuke (5S, TPM, Toyota Kata…).
  • Lean Assessment – Merenje i analiza iskorišćenosti resursa, izolovanje rasipanja i izrada liste predloga za unapređenje proizvodnje

a: Kapetan-Mišina 6a 11000 Beograd, Srbija
e: office@tecor.rs
m: 060 686 91 16

Procena troškova neangažovanih i nemotivisanih zaposlenih je 35% godišnjih plata, a trošak nekontrolisane fluktuacije procenjuje se na 1.5 bruto godišnje plate.

Improv3 je SaaS (software as a service) alat koji omogućava merenje employee engagementa u nekoliko jednostavnih koraka:

  • Jednostavno se registrujte na stranici
  • Unesete zaposlene putem bulk importa
  • Upitnik, email i izgled ankete unapred su kreirani, proverite ih (ili kreirajte svoju)
  • Čitajte izveštaje – ODMAH nakon slanja, u realnom vremenu

 

  •  Godišnja licenca korišćenja Improv3 aplikacije za merenje employee engagementa.

Alathea R&S is a boutique consulting agency with a big passion for connecting people data with successful business outcomes through the design of inspiring, people-centric workplaces. Alathea R&S is a founder of People Analytics Hub, a community of researchers dedicated to innovative HR and transformation of work.

People Analytics

Building people analytics functions ground-up, setting up data strategies and HR analytics projects.

Employee Experience Design

EX strategy creation, employee research, EX design workshops and consulting.

Networking

Learning, development and networking through numerous People Analytics Hub events.

  • 10% off People Analytics services (setting up PA strategy and function, HR metrics, Data-driven recruitment, Organizational Network Analysis, Employee Experience Design, etc.)

Nabavna akademija je stručna edukacija iz nabave u 3 modula koji sadrže najnovije svjetske trendove te praktične alate i konkretne primjere za smanjenje troškova i višu kvalitetu procesa nabave i opskrbe. Program jača 5 ključnih kompetencija za djelatnike nabave: planiranje nabave, selekcija dobavljača i pregovaranje, proces naručivanja, upravljanje zalihama i kontinuirano poboljšanje u nabavi. Krajnji cilj je transformirana nabava koja donosi veće zadovoljstvo kupaca i bolji uspjeh poduzeća na tržištu. Ovaj program organizujemo i inhouse prema zahtevima klijenata.

  • Sve kompanije koje se odluče za in house Nabavnu akademiju u 3 modula, dobijaju GRATIS procenu stanja procesa nabavke PAM metodologijom

a: Anina ul. 2, 42000 Varaždin

TIM Centar je konsultantska kuća za ljudske resurse, osnovana 2005. godine, koja u svom sastavu ima 15 stalnih konsultanata, specijalizovanih za pojedine HR oblasti. Zahvaljujući tome možemo da zaokružimo kompletnu HR podršku za kompanije – od zapošljavanja, preko edukacije i psihološke podrške zaposlenima, do različitih konsultantskih projekata. Cenimo struku, znanje i posvećenost. Važna nam je inovativnost, zato sami kreiramo svoja rešenja. Takav pristup nam daje mogućnost da svoje usluge krojimo i prekrajamo dok ne dođemo do najboljeg mogućeg rešenja za svaku pojedinačnu situaciju.

 Volimo posao koji radimo, volimo svoj TIM i želimo da inspirišemo druge da razmišljaju na taj način. Sve ovo smo sumirali u našu misiju: Mi pružamo usluge visokog kvaliteta iz domena primenjene psihologije kako bismo ljudima učinili život boljim i lepšim.

  • People Analytics projekti – Kako da dokažete da HR donosi profit kompaniji? Kroz PA projekte možete dobiti precizne odgovore na ključna biznis pitanja, koji će vaše ljude i biznis voditi ka napretku i profitu.
  • Blended learning pristup učenju! Omogućili su vam da obučavate svoje zaposlene kroz online platformu u cilju efikasne, temeljne i udobnije obuke.

a: Svetozara Miletića 32, Novi Sad
e: office@timcentar.rs
m: 065 661 5812

Back to top button