Ovde možete pronaći najbolje HR usluge za vas i vašu kompaniju. Individualni SHRC članovi ostvaruju popust od 5% na usluge vendora, dok korporativnih SHRC članovi ostvaruju popust od 10%.
Dobro došli na HR Marketplace:
Coaching i mentorstvo
Program „Znanjem do posla“ (E2E), švajcarsko-srpski projekat, pomaže kompanijama u Srbiji da ojačaju interne kapacitete za obuke i izgrade stručne i motivisane timove.
Kroz strateška partnerstva u oblasi obuka, ekspertsko savetovanje, sufinansiranje angažovanja eksternih stručnjaka i podršku u akreditaciji programa, pomažemo kompanijama da osmisle i sprovedu programe obuka prilagođene njihovim poslovnim ciljevima.
E2E sarađuje sa privatnim kompanijama u razvoju koje imaju više od 50 zaposlenih i posluju najmanje dve godine, a spremne su da investiraju u razvoj svojih zaposlenih i dugoročni uspeh – uz podršku projekta koji pokriva do 50% troškova.
Naš cilj je unapređenje efikasnosti na radnom mestu, razvoj zaposlenih i jačanje internih kapaciteta za obuke.
Zašto je edukacija kod nas pobeda?
Edukacija kod nas nije samo proces učenja, već strateški pristup razvoju kompetentnih zaposlenih spremnih za suočavanje sa stvarnim poslovnim izazovima. Naša metodologija, zasnovana na principima učenja odraslih, ima jasan cilj: prenos primenjivog znanja koje donosi rezultate u praksi.
Fokusiramo se na kreiranje programa koji omogućavaju polaznicima da stečene veštine odmah koriste u svakodnevnim situacijama. Teoriju povezujemo sa praksom kroz zadatke, simulacije i mentorstvo. Na taj način razvijamo veštine koje su ključne za rešavanje problema i postizanje ciljeva, bilo da je reč o pojedincima ili timovima.
Korišćenjem metodologije 70-20-10 naše edukacije su usmerene na dugoročnu primenu. Naš cilj je da organizacije izgrade timove koji su spremni da prepoznaju prilike, prevaziđu izazove i ostvare strateške ciljeve.
Zato je edukacija kod nas pobeda, jer je primenjiva, konkretna i usmerena ka razvoju zaposlenih koji mogu efikasno rešavati izazove i postići poslovne ciljeve!
• 10% popusta na trening programe
• 10% popusta na konsalting usluge
• 1 besplatna Coaching sesija
TIM Centar je jedna od najvećih konsultantskih kuća u Srbiji. Do sada smo radili sa preko 300 klijenata, od velikih multinacionalnih korporacija do startapa. Dok ovo čitate, naši konsultanti obučavaju buduće lidere, konsultuju menadžere i vlasnike kompanija, analiziraju podatke, regrutuju za nekoliko desetina kompanija u Srbiji i regionu. Sa stalnim sastavom od petnaest full-time konsultanata i timom eksternih saradnika imamo kapacitet da pokrijemo najkompleksnije HR izazove. Razvojni programi po kojima smo poznati su naši tailor-made leadership programi, otvoreni program “GROW Leader”, autorski program “Trening za trenere” i veliki broj soft skills treninga.
Kada radimo, radimo hrabro, srcem i uz osmeh. Ne plašimo se da predložimo hrabra rešenja koja zaista rade, jer iza nas stoji baš puno iskustva i znanja. Sa istom posvećenošću radimo svaki projekat, jer jednostavno obožavamo svoj posao. I sve to uz osmeh, jer samo tako ima smisla.
- Obezbeđujemo popust od 10% na usluge treninga i timskog koučinga u narednih 6 meseci (do kraja septembra 2024.)
GrowthCode na naše tržište donosi usluge i alate koji podstiču svesnost, a zatim i razvoj zaposlenih, lidera i organizacije. Mi razumemo da iza želja za učinkom i efikasnošću stoji pokretačka snaga koja navigira karijeru pojedinca i uspeh organizacije. Tu smo da vas podržimo u istraživanju vaših pokretačkih snaga, u oslobađanju od ustaljenih navika na poslu i u timskom radu koje usporavaju rast i transformaciju ljudi u organizaciji i organizacija u celini, i u razvoju samosvesti i uspostavljanju novih veština na poslu. Verujemo da primena dobrih alata i učenje novih veština često ne donose efekte jer promena zahteva rad na dubljim mehanizmima i u organizaciji i kod lidera i zaposlenih.
Koristimo sistemska znanja i metod organizacione transakcione analize, što vam nudimo kroz usluge:
– HR consulting u oblasti razvoja zaposlenih i liderstva, organizacione kulture, razvoja talenata, postavke HR procesa.
– Edukacije u oblasti organizacione transakcione analize, za HR profesionalce i za lidere, po međunarodnim TA standardima.
– Soft skills treninzi i razvojni programi, zasnovani na TA trening metodologiji i znanjima.
– Individualni coaching, grupni coaching i team coaching, prema standardima EMCC i TA.
U radu koristimo različite alate kao što su:
– TIFF, upitnik za ispitivanje efektivnosti lidera, zaposlenih i timova
– Barrett assessmente za razvoj lidera i procenu organizacione kulture.
- 10% na soft skills treninge.
- 10% na osnovni trening za HR profesionalce: HR is ugla organizacione TA
Email: info@growthcode.rs
Mob: +381653495295
Balance Consulting pruža podršku klijentima kroz partnerstvo u oblasti HR i rada sa ljudima i daje odgovor na pitanje kako da imate visoku produktivnost u zadovoljne i motivisane zaposlene.
Od 2008. godine Balance tim je sačinjen od stručnjaka u razlilčitim oblastima upravljanja ljudskim potencijalom (psihologa, ekonomista, pravnika) sa iskustvom u različitim industrijama.
- Razvojni programi – Soft skills trening (leadership, self management, komunikacija…), coaching, mentoring
- Rent-a-HR – uspostavljanje HR funkcije ili podrška u pojedinim HR procesima (selekcija najboljih kandidata, razvojne procene zaposlenih (NBI, PCM, OA…) i kreiranje razvojnih programa…)
- Video programi – mentalno zdravlje u organizacijama, video programi po vašoj želji
- Well-being programi – podrška mentalnom zdravlju zaposlenih
a: Milovana Glišića, 42 34000 Kragujevac, Srbija
e: office@balance.rs
m: 063 844 37 27
Atria Group je regionalna konsultantska kompanija koja, u saradnji sa renomiranim međunarodnim partnerima, donosi svojim klijentima visoko kvalitetna rešenja u oblastima organizacionog, timskog i ličnog razvoja. Naša misija je da podržimo klijente u transformaciji njihovih ideja u konkretne rezultate.
Osnova našeg poslovanja su profesionalni treninzi i koučing programi potkrepljeni ekspertizom iz oblasti liderstva, efektivne komunikacije, prezentacijskih veština, kao i biznis koučinga. Kroz upotrebu različitih alata za procenu pružamo podršku našim klijentima pri merenju potreba za razvojnim aktivnostima i uticaja istih na njihovo poslovanje.
Dugogodišnja partnerstva sa kompanijama Erickson Coaching International (Kanada), Kahler Communication (SAD), Persona Global (SAD), Workz (DN) i Saville Assessment ( UK ), koje su svetski lideri u organizacionom razvoju i razvoju ljudskog potencijala, omogućila su nam da, kroz kombinaciju svih metodologija iz našeg portfolija, odgovorimo na jedinstvene potrebe naših klijenata na pravi način i u pravo vreme.
– 5% na aktuelne cene otvorenih treninga (fizička lica).
– 10% na aktuelne cene otvorenih treninga za korporativne klijente koji pošalju 3 i više učesnika.
a: Matice srpske 87a, Mirijevo, Beograd, Srbija
e: office@atria.rs
m: +38160 029 0028
U Macross Development-u smo specijalizovani za procenu i razvoj pojedinaca i timova kroz naše autorske programe obuke. Naš fokus je na povećanju produktivnosti, otpornosti, prevazilaženju izazova i postizanju lične i profesionalne izvrsnosti.
Kombinujemo jedinstvenu mešavinu vojne ekspertize i raznolikih iskustava kako bismo pružili visokokvalitetnu, naučno zasnovanu edukaciju.
Naši programi su dizajnirani da klijentima obezbede alate za efikasniji rad, izgradnju mentalne snage i kontinuirani rast, osiguravajući njihov uspeh u današnjem dinamičnom okruženju.
U Macross Development-u pružamo transformativnu edukaciju za trajne rezultate.
10% popusta na sve treninge za članove HR World-a
We are an agency for mentors, speakers and keynoters that believe in knowledge without boundaries. Our vision is to create a unique experience of personal growth and professional development. That is why we are collecting professionals of different backgrounds around the idea of knowledge transferring all over the world.
Mentors and speakers exist in all industries. As a globally active agency, we have a large number of contacts with leading experts from all kinds of different areas.
Everything you may need, or want as an outcome, we can match with a perfect mentor or a speaker from our catalogue. And if no one suits you just right – we can help you find and work with someone that does.
Our approach to organizational coaching is based on psychological theory and practice in a view of a creative relationship between the coach and the coachee with a focus on the harmonization of the objectives of the individual, team and organization.
The expected result of this process is the improvement of performance, achievement of set goals and measurable results that are defined at the beginning of the coaching project and can relate to:
– Aligning the coachees’ individual development, with organizational changes
– Supporting the development of company leaders
– Supporting the achievement of specific business or development goals, teams and individual
HiNT – Trening & Coaching pruža integrisana rešenja za upravljanje talentima, počevši od procene stila ponašanja i kompetencija, preko prilagođenih razvojnih programa, koji se realizuju, ili na tradicionalan, učioničarski način, ili putem platforme za učenje na daljinu(eLearning), pa sve do konsultantskih usluga u vezi sa osnaživanjem primene stečenih veština i procesima ljudskih resursa. Pomažemo vam u razvoju prodajnih organizacija sveobuhvatnim programima obuke i coaching-a za timove i pojedince. Vaš proces donošenja odluka će uvek biti podržan rešenjima za analizu talenata, potrebe za razvojem vaših talenata će biti zadovoljene nezavisno od toga gde se nalazimo. HiNT – Mesto gde su vaši talenti u centru pažnje.
– Procena talenata (PDA Assessment)
– Razvoj prodajnih strategija i veština
– Razvoj liderskih veština
– Prilagođeni programi razvoja mekih veština
– Rent T&R – Uspostavljanje i podrška procesima upravljanja talentima
– HR konsalting (mapiranje kompetencija, upravljanje performansama, planiranje razvoja)
Mi smo LOTSE, konsultantska agencija nastala kao spoj dugogodišnjeg iskustva CEOa i HRa. Naše iskustvo prožeto je brojnim biznis transformacionim i M&A projektima uključujući HR transformacije i redizajniranje HR funkcije uz razvoj ljudi i organizacione kulture. Koristeći bogato iskustvo, raznovrsnu i kombinovanu metodologiju svaki projekat radimo tailor made za našeg klijenta i prilagođevamo ga njegovim specifičnim potrebama.
Naš portfolio:
– STRATEGiser – konsalting u oblasti formulacije, kaskadiranja i egzekucije strategije
– TRANSFORmaker – konsalting u oblasti biznis i organizacionih transformacija
– HRger – konsalting u oblasti uspostavljanja i/ili transformacije HR funckije kroz uvođenje HR procesa i razvoj HR tima
– CULTUREshift – razvojni program u oblasti jačanja organizacione kulture
– TEAMbooster – razvojni program osnaživanja timova kroz trening i coaching
– LEADbooster – razvojni program osnaživanja lidera kroz trening, coaching i mentoring
- 5-10% popusta na usluge u odnosu na tip članstva
The work of Vigor Coaching and Consulting Center is based on the synergy of widely recognized methodological approaches through witch we provide our clients with a framework for new insights and development experiences. Psychological education and years of experience allow us to bridge the gap between set theory and desired practice.
We work with corporations to provide development projects that include a variety of input assessments, executive coaching, consulting and group workshops. We specialize in enhancing leadership and team potential, focusing on the following areas:
– Leadership and management skills
– Team dynamics and team development
– Cooperation and communication skills
– Stress management
– Conflict management
Agile Leadership Coaching and Facilitated Participatory Workshops & Team Building company based in Slovenia.
We help you set up and run high performing agile teams, give necessary skills to young potential talents and first time leaders in your organization.
We’ve also done tons of hackathons, ideation events, design sprints and process hacks.
On the content agnostic front, we can help your teams effectively brainstorm and come to action oriented decisions with deadlines and owners.
We call it Facilitated Participatory Decision Making – and we’ve done it in virtually any possible context.
e: matej.golob@corpohub.com
Petar Kosovac is a leadership development trainer and coach with over 15 years of global business experience. He has developed leaders in England, Austria, Greece, Sweden, Norway, Bulgaria, Malaysia, Pakistan, Myanmar, Thailand, Montenegro, Serbia.
Petar has worked with over 50 companies such as Coca Cola Hellenic, Beiersdorf, Telenor, CETIN, Yettel, One, Htec, Bayern Munich Basketball Club, Hyperoptic, PMI, Merkle, Rimac, Wolf3D, WISE, Nobel, Ciklum, UniCredit bank, Heineken, Geodis, Delhaize, and many others.
He is focused on leadership development topics, presentation skills and innovative thinking. He has a business background as a Marketing Manager responsible for the launch of new services such as Mobile Broadband, IoT, Digital Services.
Bold Leadership Culture je zagrebačka kompanija koja nudi rešenja za razvoj liderstva klijentima širom sveta i podiže njihovo individualno i kolektivno vođstvo na sledeći, hrabriji nivo.
Svoj rad primenjujemo na velikom skupu rešenja za razvoj liderstva koja su prilagođena vašim potrebama. Uključuju izvršni i razvojni koučing pojedinačnih lidera, transformaciju kulture liderstva, sistemski koučing liderskih timova, dizajniranje i izvođenje treninga za razvoj liderstva, individualne i kolektivne procene liderstva, trening koučing veština i koučing mindseta za lidere u korporativnom okruženju.
– 20% popusta za program Game Changers Academy – razvojni sedmomjesečni Leadership Program
– Executive coaching paket – uključuje procenu lidera putem 360 alata pod nazivom Leadership Circle Profile i 12 coaching sesija kroz 6 meseci kao program razvoja temeljem rezultata procene:
–5% popusta za individualne članove
–10% popusta za korporativne članove
a: Petrova ulica 36, 10000 Zagreb / Croatia
Assesment Systems Adria deo je internacionalne HR konsalting grupe sa preko 15 godina iskustva u radu sa ljudskim potencijalima. Poslujemo u 9 zemalja, a naš uspeh počiva na korišćenju objektivnih, validnih i pouzdanih alata, koji, u kombinaciji sa našom ekspertizom, doprinose unapređenju poslovanja naših partnera/klijenata.
Mi razumemo HR svet, posedujemo realni optimizam, fleksibilni smo i brzi. Živimo za ACDC metodologiju i razvoj kompetencija, ostrašćeni smo Hogan procenama, a pre svega smo posvećeni unapređenju strateške samosvesnosti zaposlenih potencirajući njihove snage, podržavajući ih u prevazilaženju razvojnih izazova, a sve u skladu sa njihovim sistemom vrednosti i motivacionom strukturom.
- Employee Assistance Program u okviru Programa podrške zaposlenima (EAP) omogućavaju kompanijama da svojim zaposlenima obezbede psihološko, pravno i finansijsko savetovanje i na taj način ih dodatno osnaže i motivišu.
- Hogan Assessments sertifikacioni trening – dvodnevni trening za detaljno upoznavanje Hogan Assessments instrumenata za procenu i razvoj zaposlenih.
- Centar procene i razvoja zaposlenih (AC/DC) – paketi za procenu i razvoj osoba na menadžerskim pozicijama.
- Treninzi za HR veštine.
a: Vojvode Dobrnjca 52, 11000 Belgrade
e: adria@asystems.as
m: 063 597 927
Life&Mind Studio posluje više od 20 godina na regionalnom tržištu. Mi podstičemo polaznike u sticanju novog znanja i iskustva i identifikovanju i ostvarivanju ciljeva u ličnom i profesionalnom životu.
Kombinujući razvojne tehnike za stručno usavršavanje, bavimo se psihodinamikom pojedinaca, izgradnjom timova, i razvijanjem organizacija i njihovih ljudi. Sa korporativnim klijentima radimo na organizacionoj strukturi, razvoju kulture i HR funkcije kao strateške funkcije u organizacijama, ali i na svakodnevnim izazovima koji nekorisno utiču na uspeh i pozicioniranje organizacija.
Kreiramo personalizovane, integrativne programe koji se temelje na prepoznatim i svetski priznatim konceptima, a implementirajući različite metodologije kreiramo poslovno okruženje koje neguje i podržava kontinuirano obrazovanje i razvoj.
Želja nam je da našu viziju definisanu sloganom „Sami možemo mnogo, zajedno možemo sve”, pretočimo u stvarnost.
- 15% popusta na NLP Basic Edukaciju – dva trening dana
Grupni trening program za organizacije ili individualno prisustvo zaposlenih
- 10% popusta na NLP Practitioner Edukaciju
Grupni trening program za organizacije ili individualno prisustvo zaposlenih
- 10% popusta na NLP Master Edukaciju
Grupni trening program za organizacije ili individualno prisustvo zaposlenih
- 5% popusta na ALL IN ONE – Coaching Akademija + Trenerski trening
Grupni trening program za organizacije ili individualno prisustvo zaposlenih
- 10% popusta na personalizovane trening programe (teme određuje organizacija, po izvedbi screening-a sistema i performansa.
Mi smo vaša podrška za sva naredna životna poglavlja. Usluge koje nudimo su:
KOUČING- Ukoliko vam je bitno da bolje razumete i sebe i druge
KONSALTING – Kad želite da uradite nešto dobro odlično za svoj tim i biznis
PSIHOTERAPIJA – Ako se osećate zaglavljeno i potrebna vam je podrška
Mi smo psiholozi, psihoterapeuti, koučevi i konsultanti. Koristimo naučno zasnovane metode i umemo pažljivo da slušamo.
Kroz međunarodno priznate edukacije iz koučing psihologije, možemo vas naučiti psihološkim tehnikama koje će vam biti korisne u životu, poslu i odnosima sa sobom i drugima.
- Kognitivno bihejvioralni koučing
a: Strahinjića Bana 58
e: Office@sinergija.org