Dobro došli na HR Marketplace:
Profesionalni razvoj

Ovde možete pronaći najbolje HR usluge za vas i vašu kompaniju. Individualni SHRC članovi ostvaruju popust od 5% na usluge vendora, dok korporativnih SHRC članovi ostvaruju popust od 10%.  

TIM Centar je jedna od najvećih konsultantskih kuća u Srbiji. Do sada smo radili sa preko 300 klijenata, od velikih multinacionalnih korporacija do startapa. Dok ovo čitate, naši konsultanti obučavaju buduće lidere, konsultuju menadžere i vlasnike kompanija, analiziraju podatke, regrutuju za nekoliko desetina kompanija u Srbiji i regionu. Sa stalnim sastavom od petnaest full-time konsultanata i timom eksternih saradnika imamo kapacitet da pokrijemo najkompleksnije HR izazove. Razvojni programi po kojima smo poznati su naši tailor-made leadership programi, otvoreni program “GROW Leader”, autorski program “Trening za trenere” i veliki broj soft skills treninga.

 

Kada radimo, radimo hrabro, srcem i uz osmeh. Ne plašimo se da predložimo hrabra rešenja koja zaista rade, jer iza nas stoji baš puno iskustva i znanja. Sa istom posvećenošću radimo svaki projekat, jer jednostavno obožavamo svoj posao. I sve to uz osmeh, jer samo tako ima smisla.

  • Obezbeđujemo popust od 10% na usluge treninga i timskog koučinga u narednih 6 meseci (do kraja septembra 2024.)

Svetozara Miletića 32, Novi Sad

Tel: +381 21 661 5812

Mob: +381 65 661 5812

office@timcentar.rs

Wireless Media Group (WMG) aims to lead in digital transformation and media regionally, fostering change, productivity, and connectivity.
Our slogan “LEADING TRANSFORMATION” embodies our mission. To achieve our vision as the leading digital media group, we’ll support brand growth and portfolio expansion in the region.
WMG has two divisions
: Digital Transformation & Services (Wireless Media, Origami Publishing, Method) and Media & Digital Products (Kurir, Mondo, Euractiv, Elle, National Geographic, Firefly, Klasik, Dox, Sasomange).
Sustainability and community responsibility are integral to our commitment, ensuring a better future for generations to come.

LQ već dugi niz godina donosi svesnost i transformaciju u život lidera i organizacija. Strateški su partneri velikog broja kompanija širom regiona u razvoju zaposlenih, organizacione kulture i menadžment sistema, istovremeno koristeći inovativne metode učenja u poslovnom okruženju.

 

Velika snaga leži i u svetskim alatima za razvoj: AoEC, Halo Feedback, Hogan assessment i Axonify – globalnim liderima u području coachinga, assessmenta i digitalnog učenja. LQ tim radi na promeni mindseta, gradi kulturu dijaloga i samorazvoja kroz treninge, coaching, mentoring i assessment.

 

– Razvoj lidera

– Razvoj timova

– Razvoj poslovnih veština

10% popusta na LQ usluge do kraja 2022.

 

Usluge:

– Otvoreni programi

– In-house programi

– Coaching treninzi

– Individualni coaching

– Assessment

– Platforma za e-učenje

Andre i Vesna van Kempen vode Bujoo Education, sa glavnim fokusom na uvođenje mentalnog  fitnesa u organizacije na Balkanu i šire.

Mi nudimo obuke  različitih naučno priznatih metoda zasnovanih na majndfulnesu (svesnoj pažnji) koje razvijaju otpornost i poboljšavaju emocionalnu inteligenciju sa ciljem jačanja i negovanja zdravih odnosa unutar vašeg tima. Mental fitness nudimo virtuelno, lično i uklopljeno u širok spektar tema i struktura, prilagođenih vašim potrebama i pogodnih za svaki budžet.

Svoje iskustvo i znanje delimo kroz:

– Radionice i vebinare

– Tim bilding događaje

– Mobilna aplikacija za mentalni  fitnes

– DIY Training box

– Online kurseve 

– Edukacije  prilagođene vašim potrebama 

Slovenian Business Club works on continuously improving cooperation between the economies of Serbia and Slovenia, as well as regional connections, with a focus on members and their needs. SBC successfully weathers challenges and continues to be a place for connecting, exchanging experience, information and opening opportunities for future business cooperation.

 

In addition to many events, Slovenian Business Club continuously provides their members with the latest information from the business world and the opportunity to make direct contacts.

 

SBC succeeded in establishing high standards with which it sent a clear message that this is a trustworthy organization that can be relied upon.

HiNT – Trening & Coaching pruža integrisana rešenja za upravljanje talentima, počevši od procene stila ponašanja i kompetencija, preko prilagođenih razvojnih programa, koji se realizuju, ili na tradicionalan, učioničarski način, ili putem platforme za učenje na daljinu(eLearning), pa sve do konsultantskih usluga u vezi sa osnaživanjem primene stečenih veština i procesima ljudskih resursa. Pomažemo vam u razvoju prodajnih organizacija sveobuhvatnim programima obuke i coaching-a za timove i pojedince. Vaš proces donošenja odluka će uvek biti podržan rešenjima za analizu talenata, potrebe za razvojem vaših talenata će biti zadovoljene nezavisno od toga gde se nalazimo. HiNT – Mesto gde su vaši talenti u centru pažnje.

–  Procena talenata (PDA Assessment) 

– Razvoj prodajnih strategija i veština

– Razvoj liderskih veština

– Prilagođeni programi razvoja mekih veština

– Rent T&R – Uspostavljanje i podrška procesima upravljanja talentima

– HR konsalting (mapiranje kompetencija, upravljanje performansama, planiranje razvoja)

a: Vladimira Popovića 38 – 40, 11070 Novi Beograd

e: office@hint.rs

t: +381 63 77 77 977

Heads Talent Solutions – Capability Building

At Heads Adriatic, our human-centered approach to leadership development delivers results that matter.

We go extra mile to find out what you and your organization are all about by using high-quality questions and diagnostic tools. Then, we help your people achieve transformational and lasting change in their day-to-day effectiveness with a combination of innovative tools, assessments, experiential learning, LEGO® SERIOUS PLAY® and coaching.

We offer capability programs that deliver insights, knowledge, and skills necessary to thrive. Our programs are flexible, practical, and actionable, with an emphasis on immediate application and long-term, behavior change.

Co-created programs go beyond a “library of content.” It is a place people go to advance their job-related capabilities. It goes beyond technical and functional skills, and focuses on the business capabilities of a company needs to thrive. As your partner, our expert team collaborates with you to build programs that keep your leaders and teams agile and innovative in a constantly changing business landscape.

FEFA is an accredited university, which – ever since the day it was founded – represents a place where creative ideas are exchanged and implemented. With continuous investments into talents, innovations and by encouraging the dialogue of representatives of various fields, from the next academic year, the enrollment of the first generation of Masters students in Psychology and Business track is expected. The Masters program is based on the enrollment of the successful first generation of bachelor studies of the same track and orientation.

e: info@fefa.edu.rs
t: +381 69 477 76 05

CITY College, University of York Europe Campus is part of the University of York community, one of the leading UK Universities in Europe. It is a unique international institution based in Greece offering Bachelors and Masters programmes in Thessaloniki and with satellite activities in 8 countries.  

CITY College together with the Faculty of Economics and Management of the University of Strasbourg are jointly offering the Pan-European Executive MBA, a world-class, globally accredited, dual degree MBA programme, leading to two MBA degrees awarded by the University of York and the University of Strasbourg. Taught one weekend per month, Face-to-Face or Online, the programme is offered in Greece, Romania, Serbia, Bulgaria, Armenia, Georgia, Ukraine, and Azerbaijan.

e: acadreg@york.citycollege.eu
t: (+30) 2310 224 026

Discover a whole new way of listening to your employees with Heartcount


Heartcount is the first employee engagement tool that helps businesses identify what motivates employees with real-time data. It’s simple, quick & easy to use enabling you to cut straight to the point. You can forget about complex software that takes a lot of time to master & yearly surveys that provide outdated information. Instead, your team receives a weekly survey with only 3 questions that can be answered in a matter of seconds. The responses are stored on the company portal giving managers & HR teams insights into different aspects of employee engagement and satisfaction. With recognition only one click away, your employees will feel seen & heard by their managers and coworkers alike.

e: b.milenkovic@heartcount.com

Bold Leadership Culture je zagrebačka kompanija koja nudi rešenja za razvoj liderstva klijentima širom sveta i podiže njihovo individualno i kolektivno vođstvo na sledeći, hrabriji nivo.

Svoj rad primenjujemo na velikom skupu rešenja za razvoj liderstva koja su prilagođena vašim potrebama. Uključuju izvršni i razvojni koučing pojedinačnih lidera, transformaciju kulture liderstva, sistemski koučing liderskih timova, dizajniranje i izvođenje treninga za razvoj liderstva, individualne i kolektivne procene liderstva, trening koučing veština i koučing mindseta za lidere u korporativnom okruženju.

– 20% popusta za program Game Changers Academy – razvojni sedmomjesečni Leadership Program

– Executive coaching paket – uključuje procenu lidera putem 360 alata pod nazivom Leadership Circle Profile i 12 coaching sesija kroz 6 meseci kao program razvoja temeljem rezultata procene:

  –5% popusta za individualne članove

  –10% popusta za korporativne članove

a: Petrova ulica 36, 10000 Zagreb / Croatia

e: contact@boldleadership-culture.com

Brain Code je konsultantska kompanija koja podržava organizacije i individualce u ostvarivanju njihovih punih potencijala i održivog razvoja, kroz razvoj ljudi i procesa. Naša ekspertiza (prevashodno kroz iskustvo u radu, ali i naučno-istraživački rad) je transforamcija organizacione kulture i prenos znanja, naročito u procesu reorgnizacije i M&A. Pružamo inovativna rješenja našim klijentima, počevši od mapiranja procesa i procjene ljudi, koristeći svjetski priznat alat procjene i razvoja INSIGHTS MDI,  zatim kroz korektivnu i razvojnu fazu, tokom koje radimo treninge “mekih” vještina, biznis i individualni koučing i mentoring i na kraju kroz provjeru primjene usvojenih vještina na terenu. Naša kompanija je novoosnovana, dakle preupuna elana i entuzijazma, posvećena vama, a naši ljudi imaju više od 20 godina liderskog iskustva u multinacionalnim kompanijama.

  • 10 % na kompanijske “tailor-made” programe kao što su:

Business coaching,

Podrška tokom M&A i reorganizacija,

Trening za Call Centre i Korisnički servis, sa provjerom primjene na terenu

 

  • 20 % na interpretaciju procjene za kompanije, a 10 % za interpretaciju procjene za pojedince:

Karijerna orjentacija,

Razvojna procjena lidera i menadžera,

Razvojna procjena + analiza emocionalne inteligencije

 

  • 10 % na jednodnevne i dvodnevne treninge:

Komunikacione vještine;

Pregovaranje;

Prezentacione vještine;

Tipovi ličnosti na poslu;

Liderske vještine u digitalnom dobu;

Prodajne vještina;

Emocionalna i socijalna inteligencija;

Mapiranje procesa i definisanje prioriteta i ciljeva;

Kreativne strategije definisanja i realizacije ciljeva.

 

  • 10 % na 1 na 1:

Coaching,

Mentoring

a: Vasa Raičkovića 30, Podgorica, Crna Gora

e: info@braincode.me

t: +382 67 001 700

Agile Leadership Coaching and Facilitated Participatory Workshops & Team Building company based in Slovenia. 

We help you set up and run high performing agile teams, give necessary skills to young potential talents and first time leaders in your organization.

We’ve also done tons of hackathons, ideation events, design sprints and process hacks.

On the content agnostic front, we can help your teams effectively brainstorm and come to action oriented decisions with deadlines and owners.

We call it Facilitated Participatory Decision Making – and we’ve done it in virtually any possible context.

e: matej.golob@corpohub.com

Emotional Intelligence is the fuel that runs people. People run companies; companies run economies. 

Soft skills training boosts productivity and retention by 12% and delivers a 250% return of investment within 8 months. 

Emotional intelligence can be improved by 25%, but current solutions for its development are expensive and not effective. 

In less than 10 minutes per day, Flourish will measure, improve and maintain employees’ Emotional Intelligence affordably via interactive, fully personalized exercises. 

Flourish is solution recommended by UNDP, currently used by Denver University, Erste Bank, Addiko Bank and many others.

A 10% discount on Flourish licenses in case of purchasing 50+ licenses.

Life&Mind Studio posluje više od 20 godina na regionalnom tržištu. Mi podstičemo polaznike u sticanju novog znanja i iskustva i identifikovanju i ostvarivanju ciljeva u ličnom i profesionalnom životu.

Kombinujući razvojne tehnike za stručno usavršavanje, bavimo se psihodinamikom pojedinaca, izgradnjom timova, i razvijanjem organizacija i njihovih ljudi. Sa korporativnim klijentima radimo na organizacionoj strukturi, razvoju kulture i HR funkcije kao strateške funkcije u organizacijama, ali i na svakodnevnim izazovima koji nekorisno utiču na uspeh i pozicioniranje organizacija.

Kreiramo personalizovane, integrativne programe koji se temelje na prepoznatim i svetski priznatim konceptima, a implementirajući različite metodologije kreiramo poslovno okruženje koje neguje i podržava kontinuirano obrazovanje i razvoj.

Želja nam je da našu viziju definisanu sloganom „Sami možemo mnogo, zajedno možemo sve”, pretočimo u stvarnost.

  • 15% popusta na NLP Basic Edukaciju – dva trening dana

Grupni trening program za organizacije ili individualno prisustvo zaposlenih

  • 10% popusta na NLP Practitioner Edukaciju
Grupni trening program za organizacije ili individualno prisustvo zaposlenih
 
  • 10% popusta na NLP Master Edukaciju
Grupni trening program za organizacije ili individualno prisustvo zaposlenih
 
  • 5% popusta na ALL IN ONE – Coaching Akademija + Trenerski trening
Grupni trening program za organizacije ili individualno prisustvo zaposlenih
 
  • 10% popusta na personalizovane trening programe (teme određuje organizacija, po izvedbi screening-a sistema i performansa.

Mi smo vaša podrška za sva naredna životna poglavlja. Usluge koje nudimo su:

KOUČING- Ukoliko vam je bitno da bolje razumete i sebe i druge

KONSALTING – Kad želite da uradite nešto dobro odlično za svoj tim i biznis

PSIHOTERAPIJA – Ako se osećate zaglavljeno i potrebna vam je podrška

Mi smo psiholozi, psihoterapeuti, koučevi i konsultanti. Koristimo naučno zasnovane metode i umemo pažljivo da slušamo.

Kroz međunarodno priznate edukacije iz koučing psihologije, možemo vas naučiti psihološkim tehnikama koje će vam biti korisne u životu, poslu i odnosima sa sobom i drugima.

  • Kognitivno bihejvioralni koučing

a: Strahinjića Bana 58
e: Office@sinergija.org

Atria Group je internacionalna kosultantska kompanija sa misijom da svojim klijentima obezbedi najbolja moguća rešenja, kako u oblasti razvoja liderstva, tako i u oblastima profesionalnog i ličnog razvoja. Osnova poslovanja kompanije Atria Group su profesionalni treninzi i koučing programi potkrepljeni ekspertizom iz oblasti liderstva, efektivne komunikacije, prezentacijskih veština, kao i biznis koučinga.

 Kroz upotrebu različitih alata za procenu ova kompanija pruža podršku svojim klijentima pri merenju potreba za razvojnim aktivnostima i uticaja istih na njihovo poslovanje. Kroz partnerstva sa vodećim svetskim kompanijama za razvoj i procenu zaposlenih, internacionalnom i lokalnom tržištu, Atria Group obezbeđuje vrhunske programe i stručne konsultante koji su spremni da odgovore na jedinstvene potrebe klijenata.

  • 5% na aktuelne cene otvorenih treninga (fizička lica).
  • 10% na aktuelne cene otvorenih treninga za korporativne klijente koji pošalju 3 i više učesnika.

a: Bulevar kralja Aleksandra 219/II Belgrade Serbia
e: office@atria.rs
m: 060 029 0021

Assesment Systems Adria deo je internacionalne HR konsalting grupe sa preko 15 godina iskustva u radu sa ljudskim potencijalima. Poslujemo u 9 zemalja, a naš uspeh počiva na korišćenju objektivnih, validnih i pouzdanih alata, koji, u kombinaciji sa našom ekspertizom, doprinose unapređenju poslovanja naših partnera/klijenata.

Mi razumemo HR svet, posedujemo realni optimizam, fleksibilni smo i brzi. Živimo za ACDC metodologiju i razvoj kompetencija, ostrašćeni smo Hogan procenama, a pre svega smo posvećeni unapređenju strateške samosvesnosti zaposlenih potencirajući njihove snage, podržavajući ih u prevazilaženju razvojnih izazova, a sve u skladu sa njihovim sistemom vrednosti i motivacionom strukturom.

  • Employee Assistance Program u okviru Programa podrške zaposlenima (EAP) omogućavaju kompanijama da svojim zaposlenima obezbede psihološko, pravno i finansijsko savetovanje i na taj način ih dodatno osnaže i motivišu.
  • Hogan Assessments sertifikacioni trening – dvodnevni trening za detaljno upoznavanje Hogan Assessments instrumenata za procenu i razvoj zaposlenih.
  • Centar procene i razvoja zaposlenih (AC/DC) – paketi za procenu i razvoj osoba na menadžerskim pozicijama.
  • Treninzi za HR veštine.

a: Vojvode Dobrnjca 52, 11000 Belgrade
e: adria@asystems.as
m: 063 597 927

Balance Consulting pruža podršku klijentima kroz partnerstvo u oblasti HR i rada sa ljudima i daje odgovor na pitanje kako da imate visoku produktivnost u zadovoljne i motivisane zaposlene.

Od 2008. godine Balance tim je sačinjen od stručnjaka u razlilčitim oblastima upravljanja ljudskim potencijalom (psihologa, ekonomista, pravnika) sa iskustvom u različitim industrijama.

  • Razvojni programi – Soft skills trening (leadership, self management, komunikacija…), coaching, mentoring 
  • Rent-a-HR – uspostavljanje HR funkcije ili podrška u pojedinim HR procesima (selekcija najboljih kandidata, razvojne procene zaposlenih (NBI, PCM, OA…) i kreiranje razvojnih programa…)
  • Video programi – mentalno zdravlje u organizacijama, video programi po vašoj želji
  • Well-being programi – podrška mentalnom zdravlju zaposlenih

a: Milovana Glišića, 42 34000 Kragujevac, Srbija
e: office@balance.rs
m: 063 844 37 27

LSP Srbija – Profesionalna fasilitacija Team Building aktivnosti, radionica, sastanaka i konferencija primenom Lego® Serious Play® metodologije i koncepta Serious Play.

LSP pristup je baziran na učenju zasnovanom na iskustvu, razmeni i povezivanju znanja u cilju razvoja kolaboracije i unapređenja produktivnosti timova i organizacija.

Mi smo prvi Sertifikovani Lego® Serious Play® fasilitatori u SE Evropi koji od 2014. godine primenjuju ovu inovativnu metodologiju.

  • 5% popusta individualnim članovima na aktuelne cene otvorenih programa

    10% popusta korporativnim članovima na aktuelne cene LSP Team Building programa

a: Golsvordijeva 21, 11000 Beograd, Srbija

e: Office@lsp.rs

t: +381 63 1835541

Back to top button