Dobro došli na HR Marketplace:
Razvoj biznisa

Ovde možete pronaći najbolje HR usluge za vas i vašu kompaniju. Individualni SHRC članovi ostvaruju popust od 5% na usluge vendora, dok korporativnih SHRC članovi ostvaruju popust od 10%.  

O nama

Assert International je regionalna konsultantska kompanija koja pruža inovativna i personalizovana rešenja u domenu razvoja pojedinaca, timova i organizacije.

 

Način na koji radimo

Naš pristup radu je holizam i ko-kreiranje.

 

             Pri izboru razvojnih intervencija uvek uzimamo u obzir Vaše organizacione ciljeve,    

             postojeću organizacionu kulturu, poslovno okruženje, najbolju praksu.

 

Kroz ceo proces razvoja Vaše organizacije i ljudi unutar nje, radimo zajedno.

Agilno pristupamo promenama taktike i intervencija, a sve u svrsi postizanja Vaših ciljeva.

 

Svrha  poslovanja

Kokreiramo održiv razvoj Vaše organizacije kroz prave ljude sa pravim znanjem na pravom mestu.

  • Poligon liderstva  
  • LegoSeriousPlay Timska komunikacija
  • Individualni razvojni program – od eksperta do lidera
  • Karijerna tranzicija za menadžere (Outplacement)
  • 360 Feedback Assessment
  • Assessment centar
  • Karijerna orijentacija i savetovanje
  • Competency Modelling
  • Razvojni centar
  • Genos EI Assessment
  • Razvojna procena lidera i menadžera
  • Success Profile Benchmarking
  • Talent management program
  • Skeniranje organizacionog potencijala
  • Odabir talenata
  • Studija dostupnosti talenata
  • Istraživanje zarada
  • Revizija Sistema kompenzacija i beneficija
  • Konsultantske usluge o mapiranju talenata
  • Konsultantske usluge o rangovima zarada
  • Pregled troškova života
  • Istraživanje zadovoljstva poslom i posvećenosti zaposlenih
  • Uvođenje sistema upravljanja učinkom
  • Sken organizacijske culture
  • Employer Branding studija
  • (Re)dizajn organizacione strukture
  • Organizacijski konsalting
  • Poligon liderstva  
  • LegoSeriousPlay Timska komunikacija
  • Individualni razvojni program – od eksperta do lidera
  • Karijerna tranzicija za menadžere (Outplacement)
  • 360 Feedback Assessment
  • Assessment centar
  • Karijerna orijentacija i savetovanje
  • Competency Modelling
  • Razvojni centar
  • Genos EI Assessment
  • Razvojna procena lidera i menadžera
  • Success Profile Benchmarking
  • Talent management program
  • Skeniranje organizacionog potencijala
  • Odabir talenata
  • Studija dostupnosti talenata
  • Istraživanje zarada
  • Revizija Sistema kompenzacija i beneficija
  • Konsultantske usluge o mapiranju talenata
  • Konsultantske usluge o rangovima zarada
  • Pregled troškova života
  • Istraživanje zadovoljstva poslom i posvećenosti zaposlenih
  • Uvođenje sistema upravljanja učinkom
  • Sken organizacijske culture
  • Employer Branding studija
  • (Re)dizajn organizacione strukture
  • Organizacijski konsalting

a: Bulevar Milutina Milankovića 11g ,11070 Beograd, Srbija

t: +381 11 41 43 095

e: info@assert.pro

Brain Code je konsultantska kompanija koja podržava organizacije i individualce u ostvarivanju njihovih punih potencijala i održivog razvoja, kroz razvoj ljudi i procesa. Naša ekspertiza (prevashodno kroz iskustvo u radu, ali i naučno-istraživački rad) je transforamcija organizacione kulture i prenos znanja, naročito u procesu reorgnizacije i M&A. Pružamo inovativna rješenja našim klijentima, počevši od mapiranja procesa i procjene ljudi, koristeći svjetski priznat alat procjene i razvoja INSIGHTS MDI,  zatim kroz korektivnu i razvojnu fazu, tokom koje radimo treninge “mekih” vještina, biznis i individualni koučing i mentoring i na kraju kroz provjeru primjene usvojenih vještina na terenu. Naša kompanija je novoosnovana, dakle preupuna elana i entuzijazma, posvećena vama, a naši ljudi imaju više od 20 godina liderskog iskustva u multinacionalnim kompanijama.

  • 10 % na kompanijske “tailor-made” programe kao što su:

Business coaching,

Podrška tokom M&A i reorganizacija,

Trening za Call Centre i Korisnički servis, sa provjerom primjene na terenu

 

  • 20 % na interpretaciju procjene za kompanije, a 10 % za interpretaciju procjene za pojedince:

Karijerna orjentacija,

Razvojna procjena lidera i menadžera,

Razvojna procjena + analiza emocionalne inteligencije

 

  • 10 % na jednodnevne i dvodnevne treninge:

Komunikacione vještine;

Pregovaranje;

Prezentacione vještine;

Tipovi ličnosti na poslu;

Liderske vještine u digitalnom dobu;

Prodajne vještina;

Emocionalna i socijalna inteligencija;

Mapiranje procesa i definisanje prioriteta i ciljeva;

Kreativne strategije definisanja i realizacije ciljeva.

 

  • 10 % na 1 na 1:

Coaching,

Mentoring

a: Vasa Raičkovića 30, Podgorica, Crna Gora

e: info@braincode.me

t: +382 67 001 700

FledgeWorks je sveobuhvatno, lokalizovano, lako za korišćenje i povoljno HR rešenje. 

Koristeći FledgeWorks, možete prilagoditi HR funkcije i procese u kompanijama svih veličina.

FledgeWorks je HR rešenje koje omogućava digitalizaciju upravljanja ljudskim kapitalom – optimizaciju troškova, poboljšanje komunikacije između zaposlenih, transparentnost HR procesa i donošenje informisanih odluka. 

Zajedno sa iskusnim partnerima iz oblasti IT-ja, upravljanja ljudskim resursima i poslovnog konsaltinga, pomažemo vam da usmerite HR procese na ljude, umesto na administraciju.

  • 30 dana besplatnog korišćenja rešenja + intro radionica u trajanju od 2 sata

LSP Srbija – Profesionalna fasilitacija Team Building aktivnosti, radionica, sastanaka i konferencija primenom Lego® Serious Play® metodologije i koncepta Serious Play.

LSP pristup je baziran na učenju zasnovanom na iskustvu, razmeni i povezivanju znanja u cilju razvoja kolaboracije i unapređenja produktivnosti timova i organizacija.

Mi smo prvi Sertifikovani Lego® Serious Play® fasilitatori u SE Evropi koji od 2014. godine primenjuju ovu inovativnu metodologiju.

  • 5% popusta individualnim članovima na aktuelne cene otvorenih programa

    10% popusta korporativnim članovima na aktuelne cene LSP Team Building programa

a: Golsvordijeva 21, 11000 Beograd, Srbija

e: Office@lsp.rs

t: +381 63 1835541

Mi smo LOTSE, konsultantska agencija nastala kao spoj dugogodišnjeg iskustva CEOa i HRa. Naše iskustvo prožeto je brojnim biznis transformacionim i M&A projektima uključujući HR transformacije i redizajniranje HR funkcije uz razvoj ljudi i organizacione kulture. Koristeći bogato iskustvo, raznovrsnu i kombinovanu metodologiju svaki projekat radimo tailor made za našeg klijenta i prilagođevamo ga njegovim specifičnim potrebama.

Naš portfolio:

STRATEGiser – konsalting u oblasti formulacije, kaskadiranja i egzekucije strategije

TRANSFORmaker – konsalting u oblasti biznis i organizacionih transformacija

HRger – konsalting u oblasti uspostavljanja i/ili transformacije HR funckije kroz uvođenje HR procesa i razvoj HR tima

– CULTUREshift – razvojni program u oblasti jačanja organizacione kulture

TEAMbooster – razvojni program osnaživanja timova kroz trening i coaching

LEADbooster – razvojni program osnaživanja lidera kroz trening, coaching i mentoring

  • 5-10% popusta na usluge u odnosu na tip članstva

a: Venizelosova 29g,

t: +381655630420

e: office@lotse.rs

Marsh d.o.o. je deo Marsh & McLennan grupe, najvećeg svetskog savetnika za rizike i posrednika u osiguranju i reosiguranju. U Srbiji smo prisutni više od 17 godina i pratimo naše klijente na putu upravljanja rizikom zajedno sa sestrinskom kompanijom Mercer – jednom od najvećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa u svetu. Specijalizovani smo za sve oblasti posredovanja u osiguranju, tako što pomažemo našim klijentima u zaštiti svoje imovine, svog poslovanja i onog najvažnijeg: svojih zaposlenih.

Jedan od naših ključnih ciljeva je da pomognemo srpskim kompanijama da povežu strategiju benefita svojih zaposlenih sa najnovijim trendovima, kako lokalno tako i na regionalnom nivou i da optimiziramo predloge za benefite zaposlenih što stvara produktivne zaposlene.

Našim klijentima pružamo izuzetne pogodnosti za zaposlene gde izdvajamo privatno zdravstveno osiguranje koje je prepoznato kao “top benefit”, u potpunosti prilagođeno i usklađeno sa novim standardima i trendovima.

  • Marsh je specijalizovan za sve oblasti posredovanja u osiguranju, tako što pomaže svojim klijentima u zaštiti njihove imovine, poslovanja i onog najvažnijeg: zaposlenih. Svojim klijentiima pružaju izuzetne pogodnosti za zaposlene gde izdvajaju privatno zdravstveno osiguranje koje je prepoznato kao „top benefit“, u potpunosti prilagođeno i usklađeno sa novim standardima i trendovima.
HBC4HBC kao “Butik konsalting” zasnovan je na intenzivnom poslovnom iskustvu, u oblasti finansija i HR, u kompanijama koje brzo rastu u uslužnim industrijama. Podrška vlasnicima preduzeća i njihovim timovima za razvoj poslovne strategije kompanije, fokusirajući se na dve glavne poslovne oblasti: “Ljudi i finansije”.
 

Cilj HBC4HBC je podsticaj i organizacija razvoja malih i srednjih preduzeća u regionu, kroz definisanje strateške uloge finansija i razvoja ljudi (njihovih uloga u poslovanju), kao ključnih elemenata daljeg razvoja poslovanja. Pri radu se koristi 5Ps koncept: „purpose, processes, profit, people and performance“. Ovaj koncept sprovodi u 3 faze:

1.Analiza stanja poslovanja, postavljanje ciljeva i akcionog plana saradnje

2.Analiza i unapredjenje procesa povezanih sa finansijama i definisanje izveštavanja

3.Postavljanje HR procesa (definisanje uloga postojećih zaposlenih i nove organizacione strukture)

  • 20% popusta za usluge
Back to top button