Dobro došli na HR Marketplace:
Razvoj biznisa

Ovde možete pronaći najbolje HR usluge za vas i vašu kompaniju. Individualni SHRC članovi ostvaruju popust od 5% na usluge vendora, dok korporativnih SHRC članovi ostvaruju popust od 10%.  

Wireless Media Group (WMG) aims to lead in digital transformation and media regionally, fostering change, productivity, and connectivity.
Our slogan “LEADING TRANSFORMATION” embodies our mission. To achieve our vision as the leading digital media group, we’ll support brand growth and portfolio expansion in the region.
WMG has two divisions
: Digital Transformation & Services (Wireless Media, Origami Publishing, Method) and Media & Digital Products (Kurir, Mondo, Euractiv, Elle, National Geographic, Firefly, Klasik, Dox, Sasomange).
Sustainability and community responsibility are integral to our commitment, ensuring a better future for generations to come.

Project Factory, based in Belgrade, is a dynamic powerhouse of youthful talent and seasoned experts dedicated to crafting tailored software solutions. Our adept team specializes in developing cutting-edge software for streamlined business processes. At the heart of our offerings is ‘Profy,’ our bespoke software designed to meet the unique needs of each client. We pride ourselves on delivering innovative solutions that elevate efficiency and drive success. Join us on the journey of transforming ideas into powerful, customized software solutions. Project Factory – where expertise meets ambition, and technology meets tailored excellence.

Youbelee IT – Vaš Partner za Napredan Softver
Youbelee je kreativni tim u svetu razvoja softvera, donosi kreativna rešenja koja
omogućavaju organizacijama i pojedincima da iskoriste pun potencijal savremene
tehnologije. Naš tim stručnjaka za IT posvećen je inovacijama i konstantnom unapređenju.
Youbelee Aplikacija:
Naš proizvod je Youbelee Aplikacija – rešenje za upravljanje ljudskim resursima. Osmišljena
tako da vam olakša upravljanje osobljem, poboljša produktivnost i unapredi svakodnevne
poslovne procese.
– Praćenje radnog vremena
– Praćenje odmora i odsustava
– Praćenje troškova
– Poslovna putovanja
– Rad od kuće
– Smene i smenski rad
– Praćenje radnih sesija
– HR Dokumenta
Youbelee je vaš partner za napredan softver i HR rešenja.

O nama

Assert International je regionalna konsultantska kompanija koja pruža inovativna i personalizovana rešenja u domenu razvoja pojedinaca, timova i organizacije.

 

Način na koji radimo

Naš pristup radu je holizam i ko-kreiranje.

 

             Pri izboru razvojnih intervencija uvek uzimamo u obzir Vaše organizacione ciljeve,    

             postojeću organizacionu kulturu, poslovno okruženje, najbolju praksu.

 

Kroz ceo proces razvoja Vaše organizacije i ljudi unutar nje, radimo zajedno.

Agilno pristupamo promenama taktike i intervencija, a sve u svrsi postizanja Vaših ciljeva.

 

Svrha  poslovanja

Kokreiramo održiv razvoj Vaše organizacije kroz prave ljude sa pravim znanjem na pravom mestu.

  • Poligon liderstva  
  • LegoSeriousPlay Timska komunikacija
  • Individualni razvojni program – od eksperta do lidera
  • Karijerna tranzicija za menadžere (Outplacement)
  • 360 Feedback Assessment
  • Assessment centar
  • Karijerna orijentacija i savetovanje
  • Competency Modelling
  • Razvojni centar
  • Genos EI Assessment
  • Razvojna procena lidera i menadžera
  • Success Profile Benchmarking
  • Talent management program
  • Skeniranje organizacionog potencijala
  • Odabir talenata
  • Studija dostupnosti talenata
  • Istraživanje zarada
  • Revizija Sistema kompenzacija i beneficija
  • Konsultantske usluge o mapiranju talenata
  • Konsultantske usluge o rangovima zarada
  • Pregled troškova života
  • Istraživanje zadovoljstva poslom i posvećenosti zaposlenih
  • Uvođenje sistema upravljanja učinkom
  • Sken organizacijske culture
  • Employer Branding studija
  • (Re)dizajn organizacione strukture
  • Organizacijski konsalting
  • Poligon liderstva  
  • LegoSeriousPlay Timska komunikacija
  • Individualni razvojni program – od eksperta do lidera
  • Karijerna tranzicija za menadžere (Outplacement)
  • 360 Feedback Assessment
  • Assessment centar
  • Karijerna orijentacija i savetovanje
  • Competency Modelling
  • Razvojni centar
  • Genos EI Assessment
  • Razvojna procena lidera i menadžera
  • Success Profile Benchmarking
  • Talent management program
  • Skeniranje organizacionog potencijala
  • Odabir talenata
  • Studija dostupnosti talenata
  • Istraživanje zarada
  • Revizija Sistema kompenzacija i beneficija
  • Konsultantske usluge o mapiranju talenata
  • Konsultantske usluge o rangovima zarada
  • Pregled troškova života
  • Istraživanje zadovoljstva poslom i posvećenosti zaposlenih
  • Uvođenje sistema upravljanja učinkom
  • Sken organizacijske culture
  • Employer Branding studija
  • (Re)dizajn organizacione strukture
  • Organizacijski konsalting

a: Bulevar Milutina Milankovića 11g ,11070 Beograd, Srbija

t: +381 11 41 43 095

e: info@assert.pro

Brain Code je konsultantska kompanija koja podržava organizacije i individualce u ostvarivanju njihovih punih potencijala i održivog razvoja, kroz razvoj ljudi i procesa. Naša ekspertiza (prevashodno kroz iskustvo u radu, ali i naučno-istraživački rad) je transforamcija organizacione kulture i prenos znanja, naročito u procesu reorgnizacije i M&A. Pružamo inovativna rješenja našim klijentima, počevši od mapiranja procesa i procjene ljudi, koristeći svjetski priznat alat procjene i razvoja INSIGHTS MDI,  zatim kroz korektivnu i razvojnu fazu, tokom koje radimo treninge “mekih” vještina, biznis i individualni koučing i mentoring i na kraju kroz provjeru primjene usvojenih vještina na terenu. Naša kompanija je novoosnovana, dakle preupuna elana i entuzijazma, posvećena vama, a naši ljudi imaju više od 20 godina liderskog iskustva u multinacionalnim kompanijama.

  • 10 % na kompanijske “tailor-made” programe kao što su:

Business coaching,

Podrška tokom M&A i reorganizacija,

Trening za Call Centre i Korisnički servis, sa provjerom primjene na terenu

 

  • 20 % na interpretaciju procjene za kompanije, a 10 % za interpretaciju procjene za pojedince:

Karijerna orjentacija,

Razvojna procjena lidera i menadžera,

Razvojna procjena + analiza emocionalne inteligencije

 

  • 10 % na jednodnevne i dvodnevne treninge:

Komunikacione vještine;

Pregovaranje;

Prezentacione vještine;

Tipovi ličnosti na poslu;

Liderske vještine u digitalnom dobu;

Prodajne vještina;

Emocionalna i socijalna inteligencija;

Mapiranje procesa i definisanje prioriteta i ciljeva;

Kreativne strategije definisanja i realizacije ciljeva.

 

  • 10 % na 1 na 1:

Coaching,

Mentoring

a: Vasa Raičkovića 30, Podgorica, Crna Gora

e: info@braincode.me

t: +382 67 001 700

Employee satisfaction surveys are so boring that you normally hate your company if you manage to fill them out. We turned this process upside down and we ask the team to work together in a virtual workshop on simple questions in their language: why do you like to work here, what are the challenges? Engage your team, when engagement is your goal.

Tack TMI has been operating in the region since 2002, with direct presence in Belgrade, Podgorica, and Zagreb.

We deliver a unique blend of innovative, flexible, and reliable global solutions combined with local expertise. Our competitive edge is a reliable and proven ability to quickly and effectively respond to the constantly changing demands in the HR arena.

As a preferred partner in HR Consulting, Assessment and T&D services, we excel in providing:

  • Rich toolkit of quality, research-based HR solutions
  • Extensive subject matter expertise
  • World-class consultants, trainers, and facilitators
  • Unrivalled commitment to deliver tangible results

Unmatched passion driven by your aspirations

FledgeWorks je sveobuhvatno, lokalizovano, lako za korišćenje i povoljno HR rešenje. 

Koristeći FledgeWorks, možete prilagoditi HR funkcije i procese u kompanijama svih veličina.

FledgeWorks je HR rešenje koje omogućava digitalizaciju upravljanja ljudskim kapitalom – optimizaciju troškova, poboljšanje komunikacije između zaposlenih, transparentnost HR procesa i donošenje informisanih odluka. 

Zajedno sa iskusnim partnerima iz oblasti IT-ja, upravljanja ljudskim resursima i poslovnog konsaltinga, pomažemo vam da usmerite HR procese na ljude, umesto na administraciju.

  • 30 dana besplatnog korišćenja rešenja + intro radionica u trajanju od 2 sata

We are AMS

AMS is a global total workforce solutions firm founded in 1996. We enable organisations to thrive in an age of constant change by building, reshaping, and optimising workforces. We do this through talent acquisition and contingent workforce management, internal mobility and skills development, and talent and technology advisory services. Our solutions are delivered by our 4500+ experts who live our passionate, bold, and authentic values. The ultimate aim is to help clients around the world, including 100+ blue-chip companies, create workforces that are fluid, resilient, diverse, and differentiated. 

We call this True Workforce Dexterity – and we’re here to help you achieve it.
Outsourcing celog Regrutment procesa (Recruitment Outsourcing Solution):

1. Sourcing

2. TA

3. Bet on Fresh Talent (internship)

4. Advisory (and assesment) centar – Talent strategy

5. Business inteligence

6. HR admin

e: milena.jacimovic@weareams.com

From the very beginning, CityScope dedicates its work to creating practical professional solutions in the field of Human Resources that enable clients to achieve comparative advantages in times of swift market changes. After 18 years of business, we are characterized by continuous and professional development of the organization and our team. We have achieved results thanks to the exposure to numerous industries and the use of various methodologies and tools, adapting to them the specific needs of our clients.

Over the years, we have observed the market developments, developed new services and adapted to the needs of our clients. The basic services we provide in the field of human resources are:

 

  • Recruitment and Selection
  • Temporary Employment
  • Outsourcing
  • Outplacement programs
  • Evaluation of employees and HR potential

 

CityScope helps companies to turn a vision of corporate culture, environment, leadership, and management techniques into reality by supporting the processes of employer branding activities in the marketplace and creating a positive image of the organization.

The company is led by a team of consultants, with experience from different industries who contribute to a unique combination of experiences from large organizations, consulting companies, and firms in the field of human resource management.

e: office@cityscope.rs

t: (+381)11 2910595

LSP Srbija – Profesionalna fasilitacija Team Building aktivnosti, radionica, sastanaka i konferencija primenom Lego® Serious Play® metodologije i koncepta Serious Play.

LSP pristup je baziran na učenju zasnovanom na iskustvu, razmeni i povezivanju znanja u cilju razvoja kolaboracije i unapređenja produktivnosti timova i organizacija.

Mi smo prvi Sertifikovani Lego® Serious Play® fasilitatori u SE Evropi koji od 2014. godine primenjuju ovu inovativnu metodologiju.

  • 5% popusta individualnim članovima na aktuelne cene otvorenih programa

    10% popusta korporativnim članovima na aktuelne cene LSP Team Building programa

a: Golsvordijeva 21, 11000 Beograd, Srbija

e: Office@lsp.rs

t: +381 63 1835541

Born and raised in Czechia over a decade ago, StorsenDigital is a people’s business with offices in Prague, Sarajevo, and Varna. Rabat, amongst others, provides talent and technology sourcing services.

The essence of our business links unique approaches to companies on the lookout for the best national and international talents.

Our services are intended for companies looking for individual contributors with different skillsets or those looking to set up remote teams for seamless service delivery.

StorsenDigital is a place where talent and technology magic happens.

  • 20% discount for talent acquisition services Storsen Digital
  • 20% discount over two months for leasing a team of 4 FTE via Storsen Digital

Mi smo LOTSE, konsultantska agencija nastala kao spoj dugogodišnjeg iskustva CEOa i HRa. Naše iskustvo prožeto je brojnim biznis transformacionim i M&A projektima uključujući HR transformacije i redizajniranje HR funkcije uz razvoj ljudi i organizacione kulture. Koristeći bogato iskustvo, raznovrsnu i kombinovanu metodologiju svaki projekat radimo tailor made za našeg klijenta i prilagođevamo ga njegovim specifičnim potrebama.

Naš portfolio:

STRATEGiser – konsalting u oblasti formulacije, kaskadiranja i egzekucije strategije

TRANSFORmaker – konsalting u oblasti biznis i organizacionih transformacija

HRger – konsalting u oblasti uspostavljanja i/ili transformacije HR funckije kroz uvođenje HR procesa i razvoj HR tima

– CULTUREshift – razvojni program u oblasti jačanja organizacione kulture

TEAMbooster – razvojni program osnaživanja timova kroz trening i coaching

LEADbooster – razvojni program osnaživanja lidera kroz trening, coaching i mentoring

  • 5-10% popusta na usluge u odnosu na tip članstva

a: Venizelosova 29g,

t: +381655630420

e: office@lotse.rs

Marsh d.o.o. je deo Marsh & McLennan grupe, najvećeg svetskog savetnika za rizike i posrednika u osiguranju i reosiguranju. U Srbiji smo prisutni više od 17 godina i pratimo naše klijente na putu upravljanja rizikom zajedno sa sestrinskom kompanijom Mercer – jednom od najvećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa u svetu. Specijalizovani smo za sve oblasti posredovanja u osiguranju, tako što pomažemo našim klijentima u zaštiti svoje imovine, svog poslovanja i onog najvažnijeg: svojih zaposlenih.

Jedan od naših ključnih ciljeva je da pomognemo srpskim kompanijama da povežu strategiju benefita svojih zaposlenih sa najnovijim trendovima, kako lokalno tako i na regionalnom nivou i da optimiziramo predloge za benefite zaposlenih što stvara produktivne zaposlene.

Našim klijentima pružamo izuzetne pogodnosti za zaposlene gde izdvajamo privatno zdravstveno osiguranje koje je prepoznato kao “top benefit”, u potpunosti prilagođeno i usklađeno sa novim standardima i trendovima.

  • Marsh je specijalizovan za sve oblasti posredovanja u osiguranju, tako što pomaže svojim klijentima u zaštiti njihove imovine, poslovanja i onog najvažnijeg: zaposlenih. Svojim klijentiima pružaju izuzetne pogodnosti za zaposlene gde izdvajaju privatno zdravstveno osiguranje koje je prepoznato kao „top benefit“, u potpunosti prilagođeno i usklađeno sa novim standardima i trendovima.
HBC4HBC kao “Butik konsalting” zasnovan je na intenzivnom poslovnom iskustvu, u oblasti finansija i HR, u kompanijama koje brzo rastu u uslužnim industrijama. Podrška vlasnicima preduzeća i njihovim timovima za razvoj poslovne strategije kompanije, fokusirajući se na dve glavne poslovne oblasti: “Ljudi i finansije”.
 

Cilj HBC4HBC je podsticaj i organizacija razvoja malih i srednjih preduzeća u regionu, kroz definisanje strateške uloge finansija i razvoja ljudi (njihovih uloga u poslovanju), kao ključnih elemenata daljeg razvoja poslovanja. Pri radu se koristi 5Ps koncept: „purpose, processes, profit, people and performance“. Ovaj koncept sprovodi u 3 faze:

1.Analiza stanja poslovanja, postavljanje ciljeva i akcionog plana saradnje

2.Analiza i unapredjenje procesa povezanih sa finansijama i definisanje izveštavanja

3.Postavljanje HR procesa (definisanje uloga postojećih zaposlenih i nove organizacione strukture)

  • 20% popusta za usluge
Back to top button