O kompaniji
Kompanija „Tehnomanija“ članica je Roaming grupe i posluje preko 20 godina u oblasti trgovine na malo elektricnim i elektronskim uređajima
za domaćinstvo. Naša bogata ponuda, koja sadrži oko 20.000 različitih proizvoda renomiranih proizvođaca, dostupna je našim potrošacima
u više od 180 maloprodajnih objekata širom Srbije, kao i u internet prodavnicama na sajtovima: www.tehnomanija.rs i www.winwin.rs.
Kroz koje zadatke možete doprineti timu:
- • Razvijanje i optmizacija strategija i inicijatva iz raznih oblast ljudskih resursa
• Implementacija sistema upravljanja učinkom i nagrađivanja zaposlenih
• Definisanje potreba za obukama i razvojem sa menadžerima biznis sektora
• Praćenje, kontrola i prioritzacija potreba zapošljavanja
• Kreiranje planova nasleđivanja
• Razvoj, motvacija i zadržavanje zaposlenih
• Priprema i prezentovanje HR metrika
• Kreiranje i promovisanje pozitivnog radnog okruženja, korporatvne kulture i vrednosti
Važno nam je da posedujete:
• VII stepen stručne spreme ekonomskog ili društvenog usmerenja
• Minimum 3 godine iskustva u vođenju jednog ili više HR procesa
• Neophodno je poznavanje engleskog jezika
• B kategoriju (aktvan vozač)
• Analitčnost i fokusiranost na rešavanje različith tpova zadataka
Dodatno što nudimo:
• Priliku da učetvujete u transformaciji velikog broja HR procesa, ali i biznis procesa takođe
• Priliku da na samostalan i inovatvan način doprinesete razvoju biznisa
• Rad u kompaniji koja ima Family&Firiendly sertfikat i veliku pažnju posvećuje zadovoljstvu zaposlenih i benefitma koje im nudi
• Mogućnost za razvoj i obučavanje
• Dodatno zdravstveno osiguranje
• Mogućnost za kombinaciju rada od kuće i iz kancelarije
Stupicemo u kontakt samo sa kandidatima koji, na osnovu pregleda biografija, uđu u uži izbor.