O kompaniji
Unipromet d.o.o. je privatna, porodična kompanija specijalizovana za proizvodnju i ugradnju bezbednosne opreme za puteve, panela za zaštitu od buke, šavnih cevi i različitih čeličnih konstrukcija. Kompanija posluje na preko 110.000 m2 zemljišnog prostora na tri lokacije. Više od 60% ukupne proizvodnje Unipromet izvozi u 28 inostranih tržišta. Privredno društvo u proseku ima oko 480 zaposlenih.
Opis posla:
- Izrada radnopravne dokumentacije;
- Ažuriranje dosijea zaposlenih i podataka u HR softverima koji su u upotrebi u kompaniji;
- Priprema podataka za payroll;
- Sprovođenje procesa regrutacije i selekcije;
- Sprovođenje i praćenje procesa onboardinga;
- Izrada svih vrsta HR izveštaja;
- Sprovođenje procesa prestanka radnog odnosa, izlaznog intervjua i odlaska zaposlenih iz kompanije;
- Organizacija obuka i treninga za zaposlene
- Učestvovanje u organizacionom dizajnu i implementacija internih HR procesa, procedura, uputstava i politika.
Uslovi:
- Poželjno je da kandidat/kandidatkinja poseduje dve godine radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji
- Napredno znanje MS Office paketa – napredno poznavanje Excela će se smatrati za prednost
- Napredno znanje engleskog jezika
- Poznavanje pozitivnih pravnih propisa u domenu radnog prava će se smatrati za prednost
- Proaktivan pristup i usmerenost na detalje.
Dodatne informacije:
- Mesto rada: Čačak
- Ugovor o radu – sa punim radnim vremenom.
- Mogućnost napredovanja, ličnog i profesionalnog razvoja i usavršavanja.
- Rad u prijatnom okruženju i motivisanom timu.