HR World korporativni član
O nama
Zamisli sebe u svetu mogućnosti uz ljude koji te podržavaju, inspirišu i gde možeš da da iskažeš svoju jedinstvenost kreirajući posebnu vrednost za sve naše klijente.
To je ERSTE.
Mi verujemo u radno okruženje u kojem se neguje zajedništvo, sloboda da stvaramo i gde se slave uspesi. Otvoreni smo prema novim idejama, jer izazove vidimo kao priliku za učenje i razvoj. Kada si deo našeg tima onda uvek imaš nekoga koga možeš da pitaš kako i zašto.
Mi smo Banka za sve one svakodnevne, male i velike stvari. Pomažemo ljudima da sanjaju velike snove, postižu više, ispunjavaju svoja nadanja i razvijaju svoje biznise. Ponosni smo što dugi niz godina kroz volontiranje, finansijsku edukaciju, podršku kulturi i umetnosti, startapima i socijalnim preduzećima, pojedincima i zajednici u celini pokrećemo promene koje menjaju svet na bolje.
Upravo u tome što smo drugačiji, leži naša snaga.
Budi i Ti deo tima koji te podržava, inspiriše i daje slobodu da budeš ono što jesi.
Mi smo ERSTE, gde mogućnosti počinju sa MOGU.
#verujusebe
Vesti i blogovi kompanije
Ana Nagl: Žena koja je verovala u sebe
Spar-Casse je svoj prvi kredit odobrila davne 1822. godine, i to ženi – Ani Nagl. Nakon što je ostala bez novca posle muževljeve smrti, uprkos teškoj situaciji u kojoj se našla, verovala je u sebe i bolje sutra. Danas, na Međunarodni dan žena, oživljavamo Aninu priču – uz pomoć veštačke inteligencije. Ana Nagl rođena je u Beču 1767. godine. Njen suprug Leopold vodio je gostionicu “Crni orao” u jednom bečkom kvartu i bio je veliki rasipnik. Kada je Leopold umro 1821. godine, Ana je odlučila da samostalno vodi gostionicu, što je u to vreme za ženu bilo nezamislivo. Za to joj je bio potreban novac, koji kao udovica nije imala. Jedan od suosnivača Erste Oesterreichische Spar-Casse, Johan Baptist Veber, verovao je u nju i odobrio joj hipotekarni kredit od ukupno 30.000 guldena, sa kamatom od pet odsto i rokom od 16 godina. Bio je to prvi zajam ove vrste koji je štedionica odobrila.
HR World video sadržaj
Naše vrednosti
HR4You
Postani deo našeg tima
| Naš idealan kandidat jasno pokazuje motivaciju za rad u našoj kompaniji, identifikuje se sa našim vrednostima i pokazuje spremnost da kontinuirano uči i razvija svoje veštine kako bi doprineo zajedničkim ciljevima. Takođe, naš idealan kandidat pokazuje inicijativu, autentičnost i timski duh. |
| Kandidatima koji dolaze na razgovor za posao u našu kompaniju savetujemo da uvek budu transtparentni i iskreni, kao i da pokažu svoju autentičnost. Podstičemo vas da promislite o tome u kojoj meri se identifikujete sa vrednostima naše kompanije, jer je to jedna od polaznih osnova za uspešnu saradnju i zadovoljstvo, kako zaposlenog, tako i poslodavca. |
Indeks podrške: 56
Partner čiji doprinos čini značajnu razliku. Kroz deljenje vrednih sadržaja i podršku, ovaj partner pridonosi kontinuiranom razvoju zajednice.
(Sekcija indeks podrške prikazana je samo kompanijama koji imaju indeks podrške HR zajednici veći od 20)