HR World Tim

Sunday, May 29 2022

Aktuelno:

Kako da kompanija postane organizacija koja uči?
Digital Transformation – From Personnel Department to HR Administration
Mentalno zdravlje i psihološki sigurno okruženje za rad
How to Become an HR Administrative and Where Is This Path Taking You Further?
What is actually HR administration
The Importance of Being Held Accountable Amid Transformation
Primena Design Thinking procesa u HR-u
Za pobedu ne menjajte tim već način rada
S KRIVA: Alat za merenje učinka HR transformacije
The WOW factor: The use of VR in HR

Instagram
LinkedIn
Facebook

Meni

Pronađi

Members only
Communities
HR Marketplace
HR World Projekti
HR Week
Blog
HR World
Poslovi
- Lista aktivnih oglasa

Pogledajte svoju korpu
Vaša korpa je trenutno prazna.
Pogledaj prodavnicu

Zdravo!

Milica Kostić

Project Manager

Danijela Selenić

Digital Marketing Specialist

Katarina Đorđević

Graphic Designer

Ružica Stamenković

Community Manager

Aleksandra Fuštić

Community Manager

Tamara Jeremić

Business Support Manager

Tamara Grbić

Business Development Specialist

Jovana Manić

Sales lead

Marija Todorović

Executive Director

Nevena Stanisavljević

Founder

Trending

May 26, 2022
Kako da kompanija postane organizacija koja uči?
May 18, 2022
Digital Transformation – From Personnel Department to HR Administration
April 15, 2022
Mentalno zdravlje i psihološki sigurno okruženje za rad

Najnovije

Kako da kompanija postane organizacija koja uči?

May 26, 2022

Kako da kompanija postane organizacija koja uči?

HUMAN RESOURCES – jesmo li HUMAN od samog početka?

December 30, 2021

HUMAN RESOURCES – jesmo li HUMAN od samog početka?

Strategija jednog HR-a: mala promena u regrutaciji za povezivanje velikih timova

December 9, 2021

Strategija jednog HR-a: mala promena u regrutaciji za povezivanje velikih timova

Evaluation as a strategic tool

November 9, 2021

Evaluation as a strategic tool

Pratite nas

Six weeks flew and we are very proud of the new generation of young HRs being born from the HR Starter project. 😎 During the project, 120 students from 7 countries actively participated and listened to lectures. They had the…

Predstavljamo vam neke od najboljih trenutaka zabeleženih na prvom Executive HR World Summit-u! 🌊 Osetite talas promene i energiju kreiranja Manifesta HR potencijala. 😎 Zahvaljujemo se svim učesnicima na otvorenosti i ambiciji da transformišemo HR profesiju i kreiramo plan za…

“Zašto jedan zaposleni ne bi istražio i pripremio određenu temu za sve ostale i prezentovao je svima?” 🧐 U novom blog postu, autorke Ivane Canić, razmatra se pitanje interne edukacije. 🙌 HR sektor kompanije Strauss Group za vreme pandemije, pokrenuo…

Novi Expert Talk posvećujemo HR-u u industriji telekomunikacija. 😎 Imaćemo priliku da čujemo koji su to izazovi sa kojima su se HR-ovi suočavali do sad, kako su ih prevazišli i kakvo je njihovo viđenje budućih koraka. 🚀 Koja su to…

We are happy to announce that the last week of HR Starter sessions is successfully over and so very proud of a new generation of HRs that is being born! 🤗 With the sixth week, we came to an end…

Yesterday was the last meet-up of this year's HR Starter! Before next week's global meet-up let's go back to the week 5 and appreciate our speakers. 🤗 The fifth week was all about HR transformation and the future. The subjects…

Naš slogan je „Better HR for a better World“ – bolji HR za bolji svet. Jednostavno, ako je svaki zaposleni u kompaniji upućen na HR-a, po našem mišljenju – promeniti HR funkciju značilo bi promeniti živote svih ljudi koji su danas zaposleni u regionu.

Home
O nama
Tim
Kontakt

Facebook
LinkedIn
Instagram

Back to top button

Close

Search for:

Facebook
LinkedIn
Instagram

Close

Zdravo!

Milica Kostić

Danijela Selenić

Katarina Đorđević

Ružica Stamenković

Aleksandra Fuštić

Tamara Jeremić

Tamara Grbić

Jovana Manić

Marija Todorović

Nevena Stanisavljević

Kako da kompanija postane organizacija koja uči?

Digital Transformation – From Personnel Department to HR Administration

Mentalno zdravlje i psihološki sigurno okruženje za rad

Kako da kompanija postane organizacija koja uči?

HUMAN RESOURCES – jesmo li HUMAN od samog početka?

Strategija jednog HR-a: mala promena u regrutaciji za povezivanje velikih timova

Evaluation as a strategic tool